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F I N E G I S G R E E N

En tant qu'élu(e) CSE, vous êtes un acteur essentiel du dialogue social en entreprise. Vous représentez les salariés et contribuez activement à l'amélioration de leurs conditions de travail et de leur environnement professionnel. Notre formation vous apporte les clés pour exercer efficacement votre mandat, en vous dotant des compétences juridiques et pratiques indispensables. Devenez un élu CSE éclairé et force de proposition au service du bien-être et des droits des salariés.

Objectifs de la formation

  • Définir les missions et les prérogatives des membres du CSE
  • Connaître les droits, les devoirs et les obligations
  • S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à la réussite de la mission
  • Connaitre les principaux éléments comptables et le fonctionnement des budgets CSE

Contenu de la formation

  • PARTIE FONCTIONNEMENT 2 JOURS

Le rôle du CSE : missions et attributions
Changement suite à la loi MACRON
Intégration de la mission comité de santé, sécurité et condition du travail                                                                                                                                                                                   Fonctionnement du CSE dans le respect du cadre juridique                                                                                                                                                                                                                    Convocation, ordre du jour, procès-verbal
Rôles : du Président, du Secrétaire, du Trésorier
Règlement intérieur
Recours aux experts de CSE
Les méthodes de communication
Les moyens de communication ou d’enquête auprès des salariés
Les budgets de CSE et les marges de manœuvre
Le budget d’activités sociales et culturelles
Les obligations comptables Assurances obligatoires du CSE

  • PARTIE ÉCONOMIQUE 2 JOURS

Les grands principes comptables pour le CSE
Méthodes d’organisation et conditions d’efficacité
Le 0,2 % de fonctionnement et la subvention des activités sociales et culturelles                                                                                                                                                                                             Le calcul des différentes subventions
La séparation des budgets
Les conditions de transferts entre les budgets
Les assurances obligatoires
Etablir les documents annuels
Présenter les comptes en séance plénière
Communiquer les comptes et les prévisions aux salarié

Méthode pédagogique

Formation à dominante pratique : après un apport théorique, l’évaluation des risques sera mise en situation lors des études de cas sur le terrain (en intra-entreprise), ou lors d’exercices simulant des situations réelles sur le terrain (inter-entreprise).
Des documents supports seront mis à disposition des stagiaires pour la réalisation des travaux. ils pourront être adaptés à l’entreprise si besoin.

Modalités d'évaluation

Quiz, QCM, questionnaire

Public cible

Elu CSE
Représentant du personnel
Réprésentant syndical
Délégués du personnel
Membre de commission
CSSCT

 

Mode de financement

CSE / employeur

Hola

Prérequis

Elu du CSE ou CSSCT

Hola

Taux de satisfaction*

0/5

Taux de réussite*

0 %

Notre centre a ouvert en 2023, informations bientôt disponibles
Mise à jour le 05/12/2023
Certification APAVE QUALIOPI

Domaine

02 - Santé au Travail

Durée

 

28h

Tarifs

1200 € par pers

Lieu

Lieu dit Favagiolo - 20167 SARROLA CARCOPINO

Accessibilité

Tous publics - PMR
Certification APAVE QUALIOPI

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Formation Economique des élus CSE

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