Gestes et postures au travail – Les fondamentaux

C’est la préconisation INRS ED 832 de l’Institut National Recherche et Sécurité qui prévoit les entreprises dans lesquelles la formation « Gestes et Postures » est obligatoire.

Cela concerne trois types d’activités :

• Selon l’article R 4434 du code du travail, la formation « gestes et postures écrans de visualisation » est obligatoire et elle s’adresse à des salariés affectés à un poste de travail comprenant un écran.
• Selon l’article R 4541-8 du Code du travail, la formation des « gestes et postures manutention manuelle » est obligatoire et elle s’adresse à des employés dont l’activité comporte des manutentions manuelles.
• Selon la recommandation R 308, la formation « gestes et postures entrepôt, magasins et parc de stockage » est obligatoire et elle concerne le personnel d’entrepôt.

Dans le cadre d’une activité professionnelle, il est nécessaire d’adopter les bons gestes et postures afin de maintenir des conditions de travail favorables. C’est pour cela que les salariés doivent être sensibilisés afin de connaître les gestes à adopter au quotidien dans le cadre de leur activité.

Formation principale d’ordre pratique au cours de laquelle les participants sont initiés à la bonne posture au travail, pour faire face aux troubles musculosquelettiques, au vieillissement au travail et aux risques routiers.

Objectifs de la formation

• Etudier et prévenir les risques d’accidents du travail et les maladies professionnelles ;
• Etudier et Appliquer les principes d’ergonomie sur les postes de travail ;
• Former les stagiaires à une gestuelle optimale ;
• Améliorer les conditions et la qualité de vie au travail.

Modalités d'évaluation

Public cible

Tout public

Mode de financement

OPCO – Pôle-Emploi – etc.

Prérequis

Aucun