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F I N E G I S G R E E N

Depuis le 1er janvier 2019, la loi prévoit qu’un référent prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes soit désigné parmi les membres du CSE, titulaires ou suppléants, quel que soit la taille de l’entreprise.

Ce référent est chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés.

Tout au long de cette formation vous alternerez entre échanges théoriques, apprentissages pratiques. Une alternance d’exposés/mise en situation, documentation remise aux participants.

Séquences audiovisuelles de cas pratiques de situation de harcèlement sexuel.

Objectifs de la formation

  • S’approprier la réglementation en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes ;
  • Savoir réagir face à la demande d’un salarié, au recueil des faits et à sa restitution ;
  • Choisir les actions à mener vis à vis des autres élus et de la direction de l’entreprise ;
  • L’information aux salariés ;
  • Le cadre légal du harcèlement et des agissements sexistes ;
  • Les conséquences pour la victime et les entreprises ;
  • Le droit d’alerte et le droit de retrait.

Modalités d'évaluation

Quiz, QCM, questionnaire

Public cible

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements sexistes – Membre CSE Dirigeant

RRH

Professionnel RH

Manager

Service santé

Service sécurité et prévention

Représentant du personnel

Mode de financement

OPCO – CSE – employeur

Hola

Prérequis

Aucun

Taux de satisfaction*

0/5

Taux de réussite*

0 %

Notre centre a ouvert en 2023, informations bientôt disponibles
Mise à jour le 29/03/2024
Certification APAVE QUALIOPI

Domaine

02 - Santé au Travail

Durée

 

7h

Tarifs

490

Lieu

Lieu dit Favagiolo - 20167 SARROLA CARCOPINO

Accessibilité

Tous publics - PMR
Certification APAVE QUALIOPI

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04 95 23 83 90

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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

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